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法律风险防控与合规经营

1. **风险防控机制**:新股东在接手公司后,应建立一套完善的法律风险防控机制,确保公司的经营行为始终符合法律法规的要求。这包括定期对公司的经营行为进行自查,及时发现并纠正潜在的法律风险。

2. **合规经营培训**:为了提高员工的合规意识,新股东应组织定期的合规经营培训,让员工了解并遵守相关的法律法规和公司规章制度。这有助于减少因员工行为不当而引发的法律风险。


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