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其次，公司需要注重人才队伍建设。人才是企业发展的核心力量，公司应该积极招聘和培养具备技能和良好素质的员工，为他们提供广阔的发展空间和良好的工作环境。通过激发员工的积极性和创造力，推动公司的不断创新和发展。

此外，公司还需要加强财务管理和风险控制。财务管理是公司运营的重要环节，需要建立健全的财务制度和流程，确保资金的合理使用和风险控制。同时，公司还需要关注市场动态和政策变化，及时调整经营策略，降低潜在风险。