24年转让上海保险代理公司带业务人员（已尽调）干净无异常

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风险管理：详细说明公司目前的风险管理策略和措施，包括如何应对市场波动、竞争压力以及潜在的法律和合规风险。例如，公司是否建立了全面的风险评估体系，或者是否定期进行合规培训以确保员工了解相关法规。

27. 企业文化：描述公司的核心价值观、员工行为准则以及公司内部的沟通和协作机制。强调一个积极的企业文化对公司长期成功的重要性。例如，公司是否鼓励创新和员工自主性，或者是否定期举办团队建设活动以增强员工之间的凝聚力